MyStory de Manager : réussir les 100 premiers jours

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Capability: Management & Leadership

Skill: Core Management skills

Language: fr

Duration: 14 hours

Reference: 8544-3LC

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Program

  • Manager une nouvelle équipe
  • Mener des conversations constructives et significatives
  • Manager les performances et obtenir des résultats

For Who?

  • Tout manager en prise de fonction ou en poste depuis moins d'un an.
  • Professionnel ayant récemment assumé une fonction de manager ou de dirigeant dans une nouvelle équipe ou qui, bien qu'expérimenté, souhaitent réactualiser ses compétences.

Prerequisites

Accès à un ordinateur avec une caméra et une connexion Internet, permettant de participer à des cours virtuels.

Objectives

  • Comprendre les principaux défis qu'un nouveau manager doit relever
  • Réussir ses PREMIERS PAS dans la fonction, avec chaque collaborateur, l'équipe et les autres managers
  • Maîtriser les ÉCHANGES CONSTRUCTIFS, afin de s'engager pour obtenir des résultats, fournir des feedbacks ou se recentrer
  • S'adapter aux différents profils des collaborateurs : experts, novices, etc.
  • Manager la PERFORMANCE, fixer des objectifs et s'assurer qu'ils sont atteints

Advantages

  • Auto-évaluation avant et après la formation, pour mesurer les progrès réalisés.
  • 10h30 de classes virtuelles, d'entraînements et de mises en situation en groupe.
  • 3h30 de travail individuel pour vous aider à mettre en œuvre, et à consolider vos apprentissages.
  • Un support d'activités et des ressources à télécharger, incluant un guide de mise en oeuvre post-formation.