MyStory: Cómo triunfar como nuevo directivo

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Capability: Management & Leadership

Skill: Core Management skills

Language: es

Duration:

Reference: 8544-3LC

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Program

  • Los retos de dirigir un nuevo equipo
    • Comprender los retos
    • ¿Qué hacer primero?
    • Fijar objetivos y aclarar expectativas
    • Definir las reglas del juego
    • Aclarar las prioridades y expectativas de tu jefe

  • Mantener conversaciones clave
    • Definir objetivos y aclarar expectativas
    • Afrontar el error
    • Feedback
    • Gestionar diferentes perfiles de empleados
    • Conocer las diferentes motivaciones y los signos de desmotivación
    • Reuniones de delegación

  • Gestión del rendimiento y consecución de resultados
    • Indicadores de resultados
    • Fomentar la autonomía de los equipos
    • Reunión de evaluación del desempeño y resultados

For Who?

  • Cualquier directivo que asuma un nuevo cargo o que lleve menos de un año en el cargo.
  • Profesionales que hayan asumido recientemente una función directiva o de liderazgo en un nuevo equipo o que, aunque tengan experiencia, deseen actualizar sus conocimientos.

Prerequisites

Acceso a un ordenador con cámara y conexión a Internet, que permita la participación en clases virtuales

Objectives

  • Comprender los principales retos a los que debe enfrentarse un nuevo directivo
  • Triunfar en mis PRIMEROS PASOS en el trabajo, con cada empleado, el equipo y mi propio jefe.
  • Dominar las CONVERSACIONES SIGNIFICATIVAS, con el fin de comprometer a mis colaboradores en una tarea, proporcionar retroalimentación o volver a centrarse.
  • Adaptarse a los distintos PERFILES de los empleados: expertos, novatos, etc.
  • Gestionar el RENDIMIENTO, fijar objetivos y asegurarse de que se cumplen

Advantages

  • Autoevaluaciones previas y posteriores para personalizar el programa y visualizar tus progresos.
  • 10 horas de formación en línea con instructor y actividades de taller a través de  simulaciones y ejercicios
  • 4 horas de actividades asíncronas de autoconsumo, basadas en los 13 episodios de nuestra 'MiHistoria como Directivo'.
  • Seguimiento de los progresos durante las sesiones síncronas, a través del coaching de comportamientos y habilidades clave, así como compartiendo reflexiones y nuevos conocimientos.
  • Cuaderno de trabajo del curso descargable que incluye una guía de aplicación posterior al curso para superiores jerárquicos y participantes.